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泰山石油一季报显示，实现归母净利润0.53亿元👝🍇🥕🩲😻，同比增长185.74%。公司近年来业绩持续向好，2024年盈利创2009年以来新高🥦。公司在投资者调研活动中表示🍒👄👛🍈，公司利润增加的主要原因是成品油采销差高于上年同期🥭🥒。2024年成品油价格呈现“N”型波动👠🩱💔，公司灵活应对市场变化，波段节点采购油品👄👗，采销差高于同期。

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未来，我国致密气行业发展将从四方面进行突破：一是以降低致密气开发成本为目标💖🩰🍌，提升工程技术自主创新能力，创新建立致密气效益开发模式🤍🥾、集约布井方式、高产压裂机理、高效驱油/采气机理等开发理论技术体系🥿👠，形成中国特色致密气工程理论体系💝🥑。同时😈👘，加快攻关并推广一批制约致密气高效动用的工程技术👛🤬，推动致密气规模效益开发🥾。二是积极实行“全产业链”“一体化”管理模式🥒👿🍋🥾，按照“多层系🍌🩳🍊、立体式、大井丛、工厂化”思路推进致密气示范区建设😠👄👗，建立工厂化“批压批采”模式施工技术标准，提高致密气钻井压裂效率。三是加快数字化转型和智能化发展，全面提升致密气工程作业智能化水平、风险管控能力、工程质量及运行效率👿🩲😡，提高致密气产业链现代化水平👗。四是有效推进市场化运作与社会化支持💘👚🥝💞，合理制定致密气开发的支持政策🍈。

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家居行业跑路(lu)潮的背后，是传统预付费模式的资(zi)金监管缺位。长期以(yi)来，家居企业沿用“先付款后服务”的规则，消费者在工(gong)程未动时就(jiu)交出超75%的资金，完全丧失话语权。更危险的是，资金直接流入企业账户，缺(que)乏监管导致挪用风险激(ji)增。一旦企业出现资金链断(duan)裂，消费(fei)者的预付款就难以追(zhui)回。

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记者从多位参(can)与(yu)申请薪酬支(zhi)付的哪吒汽车离职员工处获(huo)悉(xi)，在参与此次沟通薪(xin)酬的人员中，最高(gao)被哪(na)吒汽车拖欠的薪资金额(e)超百万元(yuan)，少的也有近10万元。“公司在没有任何(he)通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪(xin)，后续在11月初，人力部门明(ming)确在2024年12月底(di)前办理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿。过了这一期限，就不(bu)能保证(zheng)还有N+1赔偿。”哪吒(zha)汽车(che)研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者(zhe)，“此次过来，主要是因为哪(na)吒汽车(che)没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和(he)经济补偿金支付给我。”

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1、已經(jīng)買(mǎi)了十幾(jǐ)場(chǎng)電(diàn)影票的00后影迷蔚然，今年剛(gāng)剛大(da)學(xué)畢(bì)業(yè)，此次專程(cheng)從(cóng)囌(sū)州趕(gǎn)來(lái)上海蓡(shēn)(can)加上影節(jié)。“這(zhè)就昰(shì)一次影迷的盛會(huì)，來自不衕(tòng)地方的愛(ài)電(dian)影的人(ren)齊(qí)聚到這，隻昰爲(wèi)了看(kan)一部自己想看的電影、隻昰爲了在大銀(yín)幙(mù)上收穫(huò)一份有紀(jì)唸(niàn)(nian)意義(yì)的體(tǐ)驗(yàn)！”蓡加過(guò)不止一(yi)屆(jiè)上(shang)影節的蔚然的感受(shou)昰，“這兩(liǎng)(liang)年長(zhǎng)三角地區(qū)的影迷被培養(yǎng)(yang)起來了，上(shang)影(ying)節對(duì)週邊(biān)的吸引力極(jí)大，大(da)傢(jiā)都像盯着一塊(kuài)(kuai)肉一樣(yàng)，排片(pian)錶(biǎo)一齣(chū)，就‘餓(è)狼撲(pū)食’一樣撲上來，搶(qiǎng)票也越來越難(nán)了。”

2、AMD Instinct™ MI350 系列平台采用开放标准设计，全面支持 UEC（Universal Baseboard for Edge Computing）与 OCP（Open Compute Project）规范🥭💘，构建面向下一代 AI 工作负载的高性能机架级基础设施。该系列结合了 Instinct MI350 系列加速器与第五代 AMD EPYC™ x86 处理器👠，支持多种规模配置选项，包括搭载 128🥝、96 或 64 颗 GPU 的系统🧄，分别集成高达 36TB🧅👘🥝、27TB 和 18TB 的 HBM3E 高带宽内存资源。平台在 FP8、FP6 和 FP4 等多种精度下均具备卓越的 AI 运算能力🥥💛🍊，可满足大规模模型训练、推理与部署需求，特别适用于超大规模数据中心与云端 AI 集群的横向扩展💌。相关系统方案预计将于 2025 年第三季度起，通过 AMD 合作伙伴生态体系全面推出。