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依靠人才(cai)，更(geng)要激发人才创新创造活力。近年来，我国深化人才(cai)体(ti)制机制改革、加大基础研究人才支持力度，取(qu)得了明显成(cheng)效。评价体系包容“十年不鸣”、耐(nai)心资本支持“慢工细活(huo)”……一系列差异化评价(jia)和长周期支持(chi)机制，赋予科研人才更大的(de)人财物支配权和技术路线选择权，也构建了符合基础研究规律和人才(cai)成长规律的评价体系(xi)。像国家自然科学基金委青年科学基金项(xiang)目、公益(yi)属性的新基石研究员项目，以及企业建(jian)立的“黄大年茶思(si)屋”、“科学家小屋”等，都成为(wei)基础研(yan)究人才心无旁骛搞(gao)创新的广阔舞台。

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1、IT之(zhi)家 6 月 13 日消息，AMD 在北京时间今日凌晨 00:30 举办了其年度人工智能直(zhi)播活动 Advancing AI 2025，AMD 董事长兼首(shou)席执行(xing)官苏姿丰同其(qi)它高管以及 AI 生态系统合(he)作伙(huo)伴、客户、开发人员一起，共(gong)同讨论了 AMD 的(de)产品(pin)和软件如何重塑 AI 和高性能计算（HPC）格局。

2、IT之家 6 月(yue) 13 日消息，AMD 首席执行官苏姿丰对数(shu)据中心领域的前景进行了非常乐观的预测，声称对 AI 加速器的(de)需求(qiu)会不断增长。