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2、依靠人才(cai)，更(geng)要激发(fa)人才创新(xin)创造活力(li)。近(jin)年来，我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度，取得了明显成效。评价(jia)体系包容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异(yi)化评价和长周期支持机制，赋予科研(yan)人才更大的人(ren)财(cai)物支(zhi)配权和技术路线选择权，也(ye)构建了符合基(ji)础研究(jiu)规律和人才成长规律的(de)评价体系(xi)。像国家自(zi)然科学基金委青年科学基(ji)金项目、公益属性的(de)新基石研(yan)究员项目(mu)，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为(wei)基础研究人才心无(wu)旁骛搞创(chuang)新的广阔舞台。