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依靠人才，更要激发人才创新创造活力。近年来，我国(guo)深(shen)化人才体制机制改革、加大基础研究人才(cai)支持力度(du)，取得了明显成效(xiao)。评价体(ti)系包容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差(cha)异(yi)化评价和长周期支(zhi)持(chi)机制，赋予科(ke)研(yan)人才更大的人财物支配权和(he)技术路线选择权，也构建了符合基(ji)础研(yan)究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性的新(xin)基石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究(jiu)人才心无旁骛搞(gao)创新(xin)的广阔舞台。

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2、摩根大通数据显(xian)示，全(quan)球约30%的海运石油(you)贸易需经过该海峡。但卡(ka)内娃在周四给客户的报告中表示，伊朗实施封锁的风险较低。“关键的是，在有(you)记录的历史中，尽管存在诸多威(wei)胁，霍尔木兹海峡(xia)从未被关闭。原油运输始终未中断。”她表示。