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记者(zhe)从多位参(can)与申请(qing)薪酬支付的哪吒汽车离职员工(gong)处(chu)获(huo)悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒汽车拖欠的薪资金额超(chao)百(bai)万元，少的(de)也有近10万元。“公(gong)司在没有任何通知和说明的情(qing)况下，去年(nian)9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿(chang)。过了这一期限，就不能保证(zheng)还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要(yao)是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支(zhi)付给我。”

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国际化方面，我国创新药从License-out到全球商业化加速。 2025 年国产创新药 License-out 交易总额已突破 500 亿美元🥝🥿🍋，较 2024 年同期增长超 30%。头部企业如三生制药与辉瑞达成 12.5 亿美元合作🥻、恒瑞医药与默沙东多次签订授权协议，标志着合作模式从早期 “一次性预付款” 转向 “首付款 + 里程碑付款 + 全球销售分成”😈💞🥿💔。这种模式不仅提升了中国创新药在全球供应链中的话语权💯🥑，还推动企业从 “研发驱动” 向 “研发 + 商业化” 双轮驱动转型，加速国际化盈利兑现🩲。展望未来趋势💟👡🍑，欧美市场有望加速渗透，2025-2026年数款国产创新药有望在美欧获批，涵盖PD-1、ADC🩳🤍💝、细胞治疗等领域😈🥔。此外👛🥑💗，东南亚、中东等地区有望成为新增长点🥬。

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2025年6月12日，云知声通过港交所聆讯💘👚🥿，这场历时五年的第四次IPO冲刺终见曙光。作为中国第四大AI解决方案提供商🩰，云知声的上市之路堪称行业缩影：成立13年、累计融资超20亿元、估值近百亿，却深陷三年累亏12亿元的泥潭。招股书显示，2022-2024年公司营收从6.01亿元增至9.39亿元，年复合增长率23%，但净亏损却从3.75亿元扩大至4.54亿元，亏损率高达48.4%。

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2、剧情连续反转：6月1日华熙生物高调声援郝宇🩳👢，称其公司属于“华熙生态的重要成员”；几小时后巨子生物抛出检测机构“道歉声明”😠，称已撤回报告🍉；而郝宇随即表示无法联系该机构，无法确认声明真实性。